セミナー情報
2021新卒採用達成に必須のアクションプラン【終了いたしました】
■テーマ：3月を制するものが採用を制す！2021新卒採用達成に必須のアクションプラン
■対象：以下どれか一つでも当てはまる企業様
・2021新卒採用が目標人数に届いていない企業様
・国試落ちの補填の為に追加採用を考えている企業様
・2022新卒採用のスタートダッシュを成功したい企業様
■内容：
(1)採用の母集団はどのように増やすのか
(2)学校関係者との関係構築の仕方、営業方法
(3)広告媒体や人材紹介会社の有効的な活用方法
(4)コロナ禍には第二新卒採用がキーワード！
(5)人事部を作ることの効果
(6)スクラム採用（全員で採用する）ことの効果
(7)採用に関わった現場社員はスター社員に育つ！
(8)中途採用にも学校との関係構築は意味がある
■開催日：2月19日(金)、26日(金)、27日(土) ※内容はいずれも同様です。いずれかにご参加ください
■開催時間：12:30〜14:30
■開催形式：対面、ZOOM
■開催場所：都内会議室 ※決定し次第個別にご連絡いたします
■費用：お一人様1万円(税込)
■申し込み、お問い合わせ：【要予約】saso@support-hr.jp または LINE ID: takeshi.saso までお願いします。
■HP：https://www.support-hr.jp/blank-1?fbclid=IwAR0Y3tcdlylZh-VxAYtv4Mbfg4xUi6mkwszuT6UOQ3IkSvOEsDb2UX1JBqA
■対象：以下どれか一つでも当てはまる企業様
・2021新卒採用が目標人数に届いていない企業様
・国試落ちの補填の為に追加採用を考えている企業様
・2022新卒採用のスタートダッシュを成功したい企業様
■内容：
(1)採用の母集団はどのように増やすのか
(2)学校関係者との関係構築の仕方、営業方法
(3)広告媒体や人材紹介会社の有効的な活用方法
(4)コロナ禍には第二新卒採用がキーワード！
(5)人事部を作ることの効果
(6)スクラム採用（全員で採用する）ことの効果
(7)採用に関わった現場社員はスター社員に育つ！
(8)中途採用にも学校との関係構築は意味がある
■開催日：2月19日(金)、26日(金)、27日(土) ※内容はいずれも同様です。いずれかにご参加ください
■開催時間：12:30〜14:30
■開催形式：対面、ZOOM
■開催場所：都内会議室 ※決定し次第個別にご連絡いたします
■費用：お一人様1万円(税込)
■申し込み、お問い合わせ：【要予約】saso@support-hr.jp または LINE ID: takeshi.saso までお願いします。
■HP：https://www.support-hr.jp/blank-1?fbclid=IwAR0Y3tcdlylZh-VxAYtv4Mbfg4xUi6mkwszuT6UOQ3IkSvOEsDb2UX1JBqA
| 開催日時 | 2021年2月19日(金)、26日(金)、27日(土)12:30〜14:30 |
|---|---|
| 講習会場 | 都内会議室 ※決定し次第個別にご連絡いたします |
| 住所 | 東京都千代田区都内会議室 |
| 講習費 | お一人様1万円(税込) |
| 講師 | SHR 代表 笹生猛 |
| 募集期間 | 2021年01月18日 ～ 2021年02月27日 |
講師紹介
SHR 代表 笹生猛
東京都内大手整骨院企業にて年間40名ほどの目標達成を続けた後に独立。現在は約10社のコンサルタント・外部顧問をしている。学校関係者との関係づくりを得意とし、特に東京10校と強い信頼関係を持つ。