セミナー情報
6/12 治療院経営働き方革命セミナー【終了いたしました】
従業員雇用と採用にお悩みの治療院経営者様へ
店舗運営ノウハウ×採用力強化セミナー
治療院経営働き方改革
従業員数、店舗数、売上全て4年で4倍！の成長スピードなのに・・・
・8時間労働9時間拘束を実現
・マニュアル治療なし
・離職率5％
・17時30分退社
・採用応募数爆増
・居残り研修無し
全て本当です！！
【こんな方におススメ】
・3〜10店舗の壁をこえて20店舗、30店舗を目指していきたい
・毎年いい人材を採用し続けたい
・院長育成、後継者育成に悩んでいる
・従業員と本音で話せていない
・働き方を変えたいがなかなか着手できない
・従業員の離職が止まらない
・店舗展開における組織力の低下が怖い
【スケジュール】
16:00〜16:50 第1部 治療院グループ急成長の秘密 株式会社ヒューマンアジャスト
16:50〜17:00 休憩
17:00〜17:50 第2部 15年連続増収増益、奇跡の採用手法を大公開 株式会社あつまる
17:50〜18:00 質疑応答質疑応答・個別相談会
18:30〜21:00 懇親会
【詳細・申し込みはコチラ】
https://bit.ly/3fqJKGe
店舗運営ノウハウ×採用力強化セミナー
治療院経営働き方改革
従業員数、店舗数、売上全て4年で4倍！の成長スピードなのに・・・
・8時間労働9時間拘束を実現
・マニュアル治療なし
・離職率5％
・17時30分退社
・採用応募数爆増
・居残り研修無し
全て本当です！！
【こんな方におススメ】
・3〜10店舗の壁をこえて20店舗、30店舗を目指していきたい
・毎年いい人材を採用し続けたい
・院長育成、後継者育成に悩んでいる
・従業員と本音で話せていない
・働き方を変えたいがなかなか着手できない
・従業員の離職が止まらない
・店舗展開における組織力の低下が怖い
【スケジュール】
16:00〜16:50 第1部 治療院グループ急成長の秘密 株式会社ヒューマンアジャスト
16:50〜17:00 休憩
17:00〜17:50 第2部 15年連続増収増益、奇跡の採用手法を大公開 株式会社あつまる
17:50〜18:00 質疑応答質疑応答・個別相談会
18:30〜21:00 懇親会
【詳細・申し込みはコチラ】
https://bit.ly/3fqJKGe
| 開催日時 | 2021年6月12日（土）16：00〜18：00 |
|---|---|
| 講習会場 |
オンライン（zoom) or あつまる東京オフィス アクセス／原宿駅から徒歩7分、明治神宮前駅から徒歩4分 |
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング21F |
| 講習費 | セミナー参加費 無料 懇親会参加費 3,000円 |
| 募集期間 | 2021年06月03日 ～ 2021年06月12日 |
内容
●株式会社あつまる
価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムにより、確実な集客戦略で顧客の収益を最大化をする集客プラットフォーム事業を運営
様々な業種業界の集客・採用・CIデザイン・DX支援を行う。
働きがいのある会社ランキング2021 全国6位。
●株式会社ヒューマンアジャスト
関東近郊を中心に治療院30店舗を運営するグループ。
労働時間や職場環境の改善に取り組むとともにあつまる社と採用強化の取り組みを2020年にスタート。
新卒エントリー数5倍、中途採用人数3倍という結果とともに1年で店舗数を7店舗拡大。日本一働きがいのある治療院グループを目指す。
価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムにより、確実な集客戦略で顧客の収益を最大化をする集客プラットフォーム事業を運営
様々な業種業界の集客・採用・CIデザイン・DX支援を行う。
働きがいのある会社ランキング2021 全国6位。
●株式会社ヒューマンアジャスト
関東近郊を中心に治療院30店舗を運営するグループ。
労働時間や職場環境の改善に取り組むとともにあつまる社と採用強化の取り組みを2020年にスタート。
新卒エントリー数5倍、中途採用人数3倍という結果とともに1年で店舗数を7店舗拡大。日本一働きがいのある治療院グループを目指す。
講師紹介
根岸靖
株式会社ヒューマンアジャスト代表取締役社長。
大手スポーツクラブに就職後、28歳で脱サラ。31歳で接骨院を開業。現在は関東近郊で30店舗を運営。業界の常識を次々に打ち破り、8時間労働9時間拘束、マニュアル治療からの脱却、離職率5%を実現。業界の革命児として注目される。
田嶋将大
株式会社ヒューマンアジャスト採用人事責任者。
同社院長を務めたのち、2020年に採用人事責任者として着任。業界の手法にこだわらない採用広報活動を通じ、1年で新卒エントリー数5倍、中途応募3倍を実現。業界の常識を覆すような人事労務を実現し、急成長中の組織をまとめあげる。
木原 大輔
集客プラットフォーム サービスグループ
2015年株式会社あつまる入社。 ブライダル、住宅、小売、メーカーなど幅広い業種の集客、採用の支援実績を持つ。 地方提携ビジネスモデルの事業責任者を務めたのち、現在は東京本社集客プラットフォームサービスグループに所属し全国各地の企業へ業績向上の戦略立案を行う。難易度の高い専門職種の採用支援実績多数。
株式会社ヒューマンアジャスト代表取締役社長。
大手スポーツクラブに就職後、28歳で脱サラ。31歳で接骨院を開業。現在は関東近郊で30店舗を運営。業界の常識を次々に打ち破り、8時間労働9時間拘束、マニュアル治療からの脱却、離職率5%を実現。業界の革命児として注目される。
田嶋将大
株式会社ヒューマンアジャスト採用人事責任者。
同社院長を務めたのち、2020年に採用人事責任者として着任。業界の手法にこだわらない採用広報活動を通じ、1年で新卒エントリー数5倍、中途応募3倍を実現。業界の常識を覆すような人事労務を実現し、急成長中の組織をまとめあげる。
木原 大輔
集客プラットフォーム サービスグループ
2015年株式会社あつまる入社。 ブライダル、住宅、小売、メーカーなど幅広い業種の集客、採用の支援実績を持つ。 地方提携ビジネスモデルの事業責任者を務めたのち、現在は東京本社集客プラットフォームサービスグループに所属し全国各地の企業へ業績向上の戦略立案を行う。難易度の高い専門職種の採用支援実績多数。